A Dinâmica do Trabalho em Equipe Multidisciplinar na Saúde da Família
Maria Cleonice Queiroz Ciechovicz [1]
Resumo
Buscou-se através do presente estudo, salientar a importância do Trabalho em Equipe Multidisciplinar na Saúde da Família. Para tanto, valeu-se de revisão bibliográfica tendo sido pesquisados diversos teóricos em diversas mídias, como livros, revistas e sites da área. Além disso, foram observados os trabalhos de Equipes de Saúde da Família que atuam no Município de Sinop – MT. Entende-se que uma parcela significante dos casos clínicos que lotam os hospitais atualmente, poderia ser evitada por meio de medidas preventivas, melhoria das condições de higiene, melhoria da qualidade nutricional da alimentação e cuidados básicos de saúde. Deste modo, sendo a família a unidade formadora da sociedade, assistir adequadamente as famílias mais carentes empaqueta diretamente na sociedade como um todo. Assim o trabalho da Equipe de Saúde da Família apresenta importantes impactos positivos na qualidade de vida da população. Tal impacto positivo pode ser sentido também nos cofres públicos visto que uma população saldável além de ser mais produtiva ainda adoece menos, reduzindo assim os gastos com tratamentos de saúde. Outro fator importante salientado nesta pesquisa é a identificação precoce de doenças que tratados no início exigem menos gastos por parte do governo e menos sofrimento para os pacientes, além da maior eficiência do tratamento precoce. Contudo faz-se necessário ampliar consideravelmente o número de Equipes Multidisciplinares de Saúde da Família atuando nos municípios, sobretudo na periferia, para que se possa assistir de maneira adequada a parcela mais necessitada da população.
Palavras-Chave: Equipe de Saúde; Saúde da Família; Sistema Único de Saúde.
Abstract
We sought through the present study emphasize the importance of Multidisciplinary Teamwork in Family Health. To do so, drew on literature review has been surveyed several theorists in numerous mediums such as books, magazines and websites in the area. MT - In addition, the work of Family Health Teams that operate in the city of Sinop were observed. It is understood that a significant portion of clinical cases that currently fill the hospitals could be avoided through preventive measures, improved hygiene, improved nutritional quality of food and basic health care. Thus, being a family-forming unit of society, adequately assist needy families empaqueta directly on society as a whole. Thus the work of the Family Health Team has significant positive impacts on the quality of life of the population. Such positive impact can also be felt in the public coffers since a population and is more productive still languishing less, reducing spending on health care. Another important factor highlighted in this research is the early identification of diseases treated early require less spending by government and less suffering for the patients and the greater efficiency of early treatment. However it is necessary to considerably increase the number of Multidisciplinary Teams Family Health working in municipalities, especially in the periphery, so that we can properly assist the neediest segment of the population.
Keywords: Health Team; Family Health; Health System.
Introdução
Através desta pesquisa buscou-se, primeiramente, a resposta para uma série de indagações surgidas a partir do convívio prático em equipe de saúde: o trabalho da equipe em saúde – como ele é desenvolvido? A unidade básica de saúde e a comunidade / sociedade. Onde o trabalho da equipe em saúde é desenvolvido? E quais os maiores e mais frequentes desafios enfrentados para que ele se realize? Como a equipe vivencia a importância da qualificação, valorização e reconhecimento como ordenadora do sistema?
Assim, mostraram-se como objetivos deste trabalho buscar informações concisas sobre a importância do trabalho das equipes de saúde que atuam em unidades básicas de saúde. Buscando informações sobre a abrangência de tal trabalho, como e onde as equipes realizam esse trabalho junto à sociedade. Neste sentido trona-se importante ainda vislumbrar as vantagens da formação de equipes multiprofissionais onde as distintas habilidades de cada membro da equipe unem-se de maneira sinergética para o eficaz desempenho da equipe.
Pesquisas e avanços na área da saúde representam muito mais que a busca pela excelência na execução de um trabalho, tal empenho representa a qualidade de vida da população, a saúde da sociedade visto que, é preciso gozar de boa saúde para exercer adequadamente seu papel na sociedade.
Sabe-se que há problemas na saúde pública, delineadas conforme os princípios intersetoriais de cada região, unidade, profissionais, técnicos.
Por isso, é necessário aprofundar e viabilizar estratégias para que os profissionais de saúde desenvolvam seu trabalho em conjunto permanente com as respectivas equipes no entendimento de que a integralidade do cuidado à saúde se dará com competências e responsabilidades para que todos possam trabalhar com valorização, dando importância a qualificação dos profissionais dando-lhes suporte e condições otimizando tempo e aumentando a qualidade de serviço prestado.
De acordo com Franco (2007: p. 23):
Os Projetos Terapêuticos, tal como estão pensados, centrados no problema de saúde entendido como expressão de um corpo anátomo-fisiológico, e da forma como são aplicados no interior da Unidade de Saúde, organizados em torno das diversas Unidades de Produção, se mostraram potentes para revelar os limites do processo de produção da assistência ao usuário.
O objetivo coletivo da equipe e a responsabilidade de cada profissional envolvido com o cumprimento deste objetivo são os fatores que fundamentam o bom funcionamento da equipe multidisciplinar.
Para esta pesquisa foram analisados materiais impressos, como livros, revistas, dissertações e teses, documentos e cadernos de atenção básica de saúde do Ministério da Saúde, que são relacionados diretamente ao assunto trabalho em equipe. Também a busca online (Sielo e Bireme); revista eletrônica de enfermagem, equipe interdisciplinar em saúde, trabalho, interação profissional, programa saúde da família. Assim, os estudos encontrados e analisados sobre trabalho em equipe de saúde, a aproximação da situação em foco resulta numa melhor compreensão, trazendo um entendimento de sua ocorrência na realidade, assim como novos métodos, estratégias para a reorientação de um modelo para “trabalho em equipe de saúde.
O trabalho em equipe de saúde: como é desenvolvido?
No trabalho em equipe, foi permitida a implementação de uma política de contratação de profissionais de saúde com vínculos de trabalho os quais garantem os direitos trabalhistas, com planos de cargos, carreiras e salários, que valorizam o trabalhador de saúde, respeitando a equipe multiprofissional.
Sabe-se que há problemas na saúde pública, delineadas conforme os princípios intersetoriais de cada região, unidade, profissionais, técnicos.
Por isso, é necessário aprofundar e viabilizar estratégias para que os profissionais de saúde desenvolvam seu trabalho em conjunto permanente com as respectivas equipes no entendimento de que a integralidade do cuidado à saúde se dará com competências e responsabilidades para que todos possam trabalhar com valorização, dando importância à qualificação dos profissionais, dando-lhes suporte e condições, otimizando tempo e aumentando a qualidade de serviço prestado.
A unidade básica de saúde e a comunidade / sociedade
A família mostra-se como a unidade básica da sociedade, sendo a saúde da família e consequentemente da sociedade, dependente de uma série de fatores como expõem Andrade (2006, p. 50):
As condições e requisitos para a saúde são: a paz, a educação, a moradia, a alimentação, a renda, o ecossistema saudável, a justiça social e a equidade. Entre as condições-chave para promover saúde incluem-se o estabelecimento de políticas públicas saudáveis, a criação de ambientes favoráveis, o fortalecimento de ações comunitárias, o desenvolvimento de habilidades pessoais e a reorientação dos serviços de saúde.
Deste modo entende-se que a família como unidade social básica está diretamente influenciada pela cultura e os costumes sociais da época, bem como pelos recursos oferecidos para a sociedade. Daí a importância de ações envolvendo saúde social partirem do atendimento à família.
Espera-se que os integrantes da equipe de saúde da família, sobretudo os enfermeiros, sejam capazes de interagir de maneira eficaz com as pessoas assistidas transmitindo-lhes as informações necessárias com a didática necessária ao entendimento. Como expõem Guimarães (2005, p. 258):
... é de extrema importância para o exercício da ação pedagógica que o enfermeiro-educador reflita e voluntariamente construa o seu conceito de educação. Este lhe dará os subsídios para construir o seu modelo pedagógico e o seu perfil de educador.
A família é entidade histórica representativa e base fundamental para a vida humana e, assim como a sociedade, a economia, a política entre outros fatores sofrem mudanças, ela também vem mudando de forma gradual, lutando por seu espaço, articulando da melhor forma encontrada para manter sua estrutura, bem-estar e a saúde dos membros que a compõe.
Para Gomes e Pinheiro (2005, p.295):
...o desempenho do processo de trabalho do PSF deve estar relacionado à existência de profissionais que têm claro em suas mentes o papel de agente transformador, assegurando a participação e o controle social, tornando transparentes as informações, criando vínculos efetivos entre usuários e equipe e estabelecendo relações de trocas e confiança.
É importante salientar também que a implantação dos projetos inerentes à saúde da família devem ser, como vendo sendo, iniciados nas regiões mais carentes. Deve-se priorizar o atendimento às famílias mais carentes. Neste sentido um planejamento eficiente mostra-se necessário à boa aplicação dos recursos e profissionais envolvidos como mostra Junqueira (2004, p. 4):
...o planejamento constitui um importante instrumento para concretizar essa nova ação: o planejamento e a descentralização das decisões no âmbito da cidade. O processo de planejamento não esgota a ação Inter setorial, que deve incorporar nesse processo a avaliação e o monitoramento das ações, tendo como perspectiva os resultados que devem mudar a qualidade de vida do cidadão. De nada adianta uma visão de futuro dada pelo planejamento se não há monitoramento e avaliação de resultados, pois trabalhamos numa perspectiva de processos e não de resultados. É necessário mudar essa lógica e buscar resultados que revertam em mudanças para a qualidade de vida dos cidadãos.
Ainda se propõe com esta nova estruturação da atenção básica, a humanização das práticas de saúde, buscando a satisfação do usuário através do estreito relacionamento dos profissionais com a comunidade/sociedade, estimulando-a ao reconhecimento da saúde como direito de cidadania, melhorando a qualidade de vida de todos, promovendo a confiança nos profissionais e reconhecendo a necessidade do auxílio do trabalho da equipe multiprofissional.
Como a equipe vivencia a importância da qualificação, valorização e reconhecimento do trabalho na atenção básica?
A equipe multidisciplinar de saúde da família deve trazer vasta bagagem de conhecimentos teóricos e práticos mas, sobretudo, ter a flexibilidade necessária para adequar-se ao local e clientela atendida. Deve-se buscar integração com a comunidade atendida.
Para Nascimento e Quevedo (2008, p. 48):
É a partir da vivência prática nos serviços, permeados por um suporte pedagógico específico e voltado para as necessidades da população, que se concretiza uma formação técnica e humanística, do profissional de saúde, uma vez que as situações-problema vivenciadas no cotidiano desses profissionais exigem ações que extrapolem o âmbito puramente científico/clínico.
Entende-se que a qualificação, valorização e reconhecimento deste trabalho da equipe contribuem para o planejamento das intervenções e melhoria da saúde da família em geral.
Conclusão
Percebe-se que o governo vem se conscientizando sobre a importância de ações de prevenção e, sobretudo, do cuidado com a saúde da família e dispensando maior atenção a esse setor. Embora já se tenha evoluído muito nesse sentido, na prática é possível perceber as enormes lacuna e carências que ainda existem.
Evidencia-se que no Brasil o PSF, ainda está passando por um processo de adaptação à realidade da saúde no país, onde o seu próprio perfil está sendo delineado.
Observa-se de forma geral, uma carência de estudos na área de assistência a equipe como: educação continuada (treinamentos, novas técnicas); maior quantidade de profissionais, materiais, melhores estruturas de trabalho, serviços de saúde aos profissionais da saúde. E, além disso, esperam-se maiores subsídios da esfera nacional, estadual e municipal. Nessa fase de adaptação do PSF, onde uma pequena parcela de pessoas já se sensibiliza para a importância do programa e, também para a promoção da saúde das famílias e ao trabalho da equipe multiprofissional de saúde.
Referências
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[1] Pós Graduanda em Gestão de Programa de Saúde da Família – Universidade Cândido Mendes; Técnica de enfermagem em um Posto de Saúde da Prefeitura de Sinop; (66)9624-1022; O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.